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足球比分“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论实施方案
河北高速公路集团有限企业大广分企业        2015/12/11       浏览:5131
 
    为认真贯彻落实省委中心组学习会精神,进一步强化“严”、“实”意识,在全面推进交通一体化率先突破和交通强省、美丽交通建设中贡献一份力量,根据局党委统一部署,经处党委研究,结合我处实际,制定如下实施方案。

一、总体要求

坚持以习大大总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示精神为根本指针,通过大讨论,全面贯彻落实省委中心组学习会议精神,始终高举“发展、团结、奋斗”旗帜,对照“三严三实”,聚焦“八破八立”,解放思想、统一认识、凝聚共识、汇聚力量,努力形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”新局面,使管理处发展方向更明确、目标更具体、路径更清晰、措施更有力、行动更自觉。

二、具体要求

此次大讨论活动是贯彻落实十八大精神的重大举措,也是开展“三严三实”专题教育的重要步骤,要重点突出以下六个方面:

(一)突出统一思想。深入学习习大大总书记京津冀协同发展重大战略思想和省委中心组会议精神,在精准承接北京非首都功能疏解、准确把握河北“三区一基地”功能地位、深度对接国家“一带一路”战略、全力推进京津冀交通一体化率先突破等方面,在加快衡大高速乃至河北高速建设方面,统一思想、凝聚共识、形成合力。

(二)突出问题导向。紧密联系我处实际,以“三严三实“专题教育精神深入查摆问题,认真解决我单位内部存在的畏难等靠、守城求稳、干劲不足、固守部门利益、争取政策不够等问题,着力破除制约交通一体化率先发展的思想、作风和机制障碍,为协同发展创造良好的环境。

(三)突出以上率下。领导干部要率先垂范,在运营管理各项工作中均要走在前列。要带头学习研究,带头查摆问题,带头落实整改,在解放思想、积极作为、激情工作上做表率、做标杆,一级带着一级干,一级做给一级看。

(四)突出奋力争先。结合高速公路行业特点,在兄弟单位之间对标学习、增比进位,拿出跨越赶超的勇气和激情,与强的比、向高的攀、跟快的赛,夜以继日地干、奋发作为地干,推动我处各项工作创一流、争先进。

(五)突出知行合一。把大讨论成果充分体现到推动协同发展、转型发展、创新发展上,以开放的视野谋求发展,以创新的举措推动发展,在加快高速公路基础设施建设、强化高速公路服务管理、加快管理智能化等方面实现新突破。

(六)突出工作落实。把抓落实、抓落地作为检验大讨论成效的重要标准,对重点工作进行任务分解,及时调度、督察考核、定期通报,传导压力、砸实责任,确保厅党组、局党委及处党委部署的每一项工作都不折不扣地贯彻落实,为我处运营管理各项任务的顺利完成打下良好基础。

三、主要任务

立足更好的服务京津冀协同发展,更好的服务“一带一路”战略,更好的服务经济强省、美丽河北建设,联系自身存在的突出问题,紧紧围绕“八破八立”开展形式多样、针对性强的大讨论活动。

    (一)紧紧围绕“破除畏难等靠情绪、树立锐意进取意识”开展讨论。集中解决一些干部面对京津冀协同发展、“一带一路”等重大战略和全面推进交通改革等重大任务,不主动积极作为,而是等靠思想严重,总想被动等待京津辐射等问题;着力解决面对近年来河北高速公路发展成绩,存在的盲目乐观、小进即满、麻痹松弛等情绪的问题;着力解决运营管理中存在的焦虑畏难、动力不足、不敢闯创等问题。通过大讨论,引导全处广大干部职工牢固树立机遇意识,找准差距和优势,切实增强责任感、使命感、紧迫感,化压力为动力,变被动为主动,坚定信心、锐意进取、在抢抓机遇、迎接挑战中奋发有为。

    (二)紧紧围绕“破除精力分散的倾向,树立聚焦发展的意识”开展讨论 集中解决存在加快发展的氛围不浓、意识不足、措施不硬等问题;着力解决有些干部抓发展的思想和精力不集中,干事创业劲头不足;个别干部“只想出彩、不想出力”,个人想法过多、聚焦发展不够等问题。通过大讨论,引导干部职工牢固树立发展先于一切,高于一切、重于一切的理念,一门心思干工作,心无旁骛抓发展,知耻后勇、奋起直追,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感,走出一条追赶、领先、跨越的高速公路发展路径。

    (三)紧紧围绕“破除依赖思维定势,树立加速发展的意识”开展讨论 集中解决在公路养护等方面,高污染建材依赖程度高,新材料开发不充分、新工艺使用不到位等问题;在简政放权方面,该放的权利没有放彻底,该转的职能没有转到位等问题。通过大讨论,引导领导干部牢固树立转型发展意识,破除惯性思维,坚持创新驱动,积极服务好广大司乘。

    (四)紧紧围绕“破除无所作为的状态,树立勇于担当的意识”开展讨论 集中解决有些干部面对从严治党新常态,守成求稳、缺乏斗志、只求自保、不敢担当;被动等待政策、等待文件,遇到问题绕着走,遇到难题躲着走;思想保守、自我满足、不谋发展、不敢作为等问题。通过大讨论,引导干部职工把干事担当作为基本职责和自觉追求,不仅要忠诚干净,还要勇于担当,打破条条框框约束,在政策法律范围内,为高速公路事业发展提供动力。

    (五)紧紧围绕“破除大而化之的习惯,树立精准发力的意识”开展讨论 集中解决一些领导干部热衷于开会、搞活动,满足于一般性安排和要求,不注重解决实际问题,浮于表面;一些干部口头上豪言壮语、行动上松松垮垮,说得多、干得少,想法多、行动少;一些干部工作标准不高,定位不准,思路跑偏,举措不实;一些干部作决策、定政策没有突破,不起作用等问题。

通过大讨论,引导干部职工坚持干字当头、实字为要,聚焦、聚神、聚力,紧之又紧、细之又细、实之又实,精准研究、精准部署、精准发力,贴近实际抓工作,扑下身子抓落实。

    (六)紧紧围绕“破除封闭保守的思想,树立开放创新的意识”开展讨论 集中解决在优化环境、创新管理等方面,思想封闭,观念滞后,不善于求新求变,缺乏开门办交通,借力谋发展的意识和魄力;集中解决一些干部思想顾虑较多,求稳怕乱心理较重,在改革创新上放不开手脚;集中解决一些干部发展信息闭塞、靠经验作决策,改革发展的办法不多等问题。通过大讨论,引导干部职工强化开放意识,拓宽开放视野,营造开放环境,自觉对标先进,吸纳先进理念,查找自身差距,与时俱进地做好管理处各项工作。

    (七)紧紧围绕“破除计划经济思维,树立市场经济意识”开展讨论 集中解决运用经济办法、市场手段推进工作的力度不够、措施不多的问题;解决一些干部改革意识不强、市场观念淡薄,市场化方法措施不多的问题。通过大讨论,引导领导干部树立市场思维,跳出思维定式,打破利益藩篱,更多的依靠市场机制来激发活力、推动发展。

(八)紧紧围绕“破除急功近利的心态,树立久久为功的意识”开展讨论 集中解决有些领导干部在做决策、定政策急功近利、搞短期行为,搞面子工程,不打基础、不看长远等问题。通过大讨论,引导干部职工自觉做作风的示范者、服务群众的先行者、加快发展的实践者,自觉对标先进、找准定位、跨越赶超,既要只争朝夕,又要久久为功,以锲而不舍的决心和毅力,树立功成不必在我的理念,形成“一盘棋”思维、“一张图”规划、“一股绳”合力,推动管理处各项事业永续发展。

四、具体措施

根据高管局大讨论活动安排,结合我处当前工作实际,从201511月开始,到20166月底结束。处属各单位要把此次大讨论活动作为“三严三实”专题教育的重要内容,与我处重点工作紧密结合起来,与改进工作作风紧密结合起来,坚持统筹安排、协同推进。具体措施如下:

(一)召开会议动员部署。(201511月初)

    按照局党委要求,将大讨论活动纳入“三严三实”专题教育总体部署,在制定具体实施方案的基础上,召开“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动专题会议,就我处大讨论各项活动安排进行部署,广泛动员,推动大讨论强力启动,强势开局。

(二)认真组织学习讨论。(201511月底前)

    组织广大党员干部深入学习习大大总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示、《京津冀协同发展规范纲要》等政策文件,学习赵克志同志到河北工作后的系列讲话精神。把学习讨论与“三严三实”专题教育学习研讨活动结合起来,认真开展对标,对标省委、省厅、省高管局的要求,对标局系统兄弟单位,查找不足,明确方向、制定跟进措施。

(三)广泛听取意见建议。(20161月底前)

    各单位要坚持开门搞讨论,采取民主评议、召开座谈会、设立信箱、调查问卷、网络征集、走访调研等形式,聚焦“八破八立”认真听取意见建议。要广泛开展“我为协同发展献良策”活动,向专家学者、干部职工、普通群众征集良策建议。要充分运用党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育听取意见的成果,充分运用纪检监察、人事等部门掌握的意见建议,拓展听取意见建议的广度和深度。

    (四)深入查摆剖析问题。(20164月底前)

    认真组织“三看三查三对照”,看干部的精神状态、工作作风、思维方式是否符合大讨论要求,查省委省政府、厅党组、局党委文件要求、政策规定、工作目标要求是否落到实处,对照发展规律、群众愿望、先进经验找准突出问题。要把大讨论查摆问题与“三严三实”专题教育、民主生活会前查摆问题统一起来,一并组织进行,确保问题找得准。针对查找问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去,深入剖析、深挖根源。在“三严三实”专题民主生活会上,要进行对照检查,开展认真的批评和自我批评。

(五)坚持边讨论边整改。(20166月底前)

    管理处各级领导班子及班子成员要制定《问题清单》和《整改清单》,经单位主要负责人审核签字后,报送上级“三严三实”专题教育联系会议备案。纳入整改范围的问题,要明确牵头领导、责任部门、整改时限,做到即知即改、立改立行。同时,要通过中心组学习、党员活动日、专题研讨、座谈交流等形式,交流大讨论的收获体会,形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果。

五、组织领导

管理处成立“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论领导小组。

长:苏国柱

副组长:彭彦忠、白增江、李以利

员:机关各科室、处属各单位主要负责人

领导小组办公室设在党委办公室,负责制定实施方案,明确任务目标、方法措施,做好组织动员、按序推进和总体协调,确保大讨论活动扎实有效开展。

六、有关要求

(一)高度重视,以上率下。从处领导班子做起,切实履行职责,亲自动员部署、亲自谋划实施、亲自组织推动,带头开展学习讨论、带头走访调研、带头查摆不足、带头整改提高,切实在大讨论活动中发挥好以上率下的作用。

(二)强化督导,确保成效 加强对大讨论活动的重视程度,对开展情况进行督促检查,发现问题,及时整改,不搞形式,不走过场,确保大讨论活动收到实实在在的效果。

(三)创新载体,搞好宣传 把大讨论作为当前宣传报道的重点,充分利用管理处平台,强化舆论导向,抓好信息宣传,大力宣传开展大讨论活动的重要意义、推进要求和主要任务,及时报道活动进展情况,及时反映我处大讨论活动的先进典型和经验,全面展示大讨论活动中的新举措、新成效,确保大讨论活动强势开局、深入人心、影响持久。

 
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